Prevención y bienestar

Prevención y Bienestar tiene como responsabilidad atender a la colectividad en sus necesidades de salud ocupacional, y el compromiso de servicio es realizar un trabajo con planificación para alcanzar su efectividad en cuanto a eficacia y eficiencia. Esto se verá reflejado con la disminución de la rotación de talentos humanos, aumento de la productividad de los colaboradores, incremento de la sensación de bienestar y mejoramiento del clima laboral de las áreas de trabajo, que redundará en beneficios para la empresa como ahorro en costos por rotación y ahorro por costos de riesgos laborales no trasladados.

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